Assistenzarzt | Gynäkologie und Geburtshilfe | Rehaklinik (10951) (m/w/d)

Für einen renommierten Kunden im Pendelgebiet von Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Die Rehaklinik ist durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit eine wichtige Anlaufstelle in der Region. Die besondere onkologische Spezialisierung und ein ausgeprägter Innovationswille tragen maßgeblich zum Erfolgsrezept der Klinik bei. Sie haben in der Rehaklinik die Möglichkeit aktiv den Alltag mitzugestalten und bei dem Ausbau und Weiterentwicklung mitzuhelfen.

Die Region zeichnet sich durch die Nähe zur Ostsee aus, an der Sie die frische Meeresluft genießen können, verschiedenen Wassersport betreiben können oder beim Radfahren und Wandern die Küsten erkunden können. Zusätzlich zu der idyllischen Lage finden Sie in der nahen Großstadt außerdem sehr gute Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie eine florierende Wirtschaft.

Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

• Betreuung und Versorgung der Patient*innen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entlassungsberichten, einschl. sozialmedizinischer Beurteilung.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Deutsche Approbation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level)
• In fortgeschrittener Weiterbildung min. 3 Weiterbildungsjahr
• Erfahrungen im operativen Bereich der Gynäkologie
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Einfühlsames und freundliches Auftreten

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

• Idyllische Lage
• Mitarbeit in einer modernen Rehabilitationsklinik
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitenden Rabatten (Corporate Benefits)
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit, zur Nutzung einer kostenfreien individuellen Kinderbetreuung im Notfall
• 20 % Rabatt für die Nutzung von Wellnessangeboten wie z.B. Fitnesscenter und Massagen der Rehaklinik
• Intensive Förderung der Fort- und Weiterbildung
• E-Bike Leasing
• Übertarifliche Bezahlung
• Moderne Ausstattung
• Arbeit in einem fachlich hochkompetenten Umfeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre